1、我可以从特训营获得什么?如果你不清楚这些问题,必然会造成缺乏自信、职业选择迷茫、择业错误等问题。特训营将指导你认识自己,明确方向。 •职业素养:面对压力和挑战,你该如何面对,如何和他人合作?如何在团队中更好更适当的表现自己?特训营教给你适合自己的脱颖而出的方法。 •求职技能:网申、简历石沉大海,笔试、面试杳无音信?也许不是你不够优秀,就是因为忽略问题背后的问题,你失去了表现你优秀的机会。特训营给予你系统的求职技巧的培训。 •人脉资源:你的老师、你的营员朋友,这些优秀的人,都将成为你人脉网络中明亮的节点,你将拥有比同学更多的信息、更广的人脉,你的求职之路将不再孤单,而是领先一步!
2、特训营什么时间开营?每一期职业精英特训营将持续六天五夜,各期具体时间如下: 1)五一期间: 4月28日-5月4日 2)暑期第一期:7月20日-7月26日 3)暑期第二期:8月24日-8月30日 4)十一期间: 10月1日-10月7日 3、特训营费用是多少?包含哪些?职业精英特训营的培训费用为2950元。包含:讲师费用、教材费用、在京6天5夜食、宿、行费用。 4、特训营的老师有哪些?对求职者而言,有4类最重要的可以利用资源: 一是企业里的HR,他们从企业的角度谈人才录用的标准。 二是在企业里工作两三年的人,从知识和职业发展规划的角度的访谈。 三是求职成功者从行业进入角度的经验谈。 四是专门从事求职研究的专家,教授大家从全局上认识求职。 我们的老师就是来自世界500强公司的,包括以上四种不同类型的老师,大家从不同的角度认识求职和了解求职。 5、特训营跟其他求职培训相比有什么优势?HiAll职业精英特训营项目已成功举办17期,培养了大量的成功学员;HiAll作为一家专业的职业培训和雇主品牌公司,拥有丰富的企业资源,可以为学员推荐顶尖企业的实习、工作机会。此外,我们的特训营项目还具备如下特色: 首先,培训目标上,其他培训太过注重技巧培训,有经验的面试官很容易就看穿;更糟糕的是没有综合素质做基础,技巧很容易用过头,反而弄巧成拙;特训营侧重于培养学员的综合职业素质。 其次,培训方式上,传统的培训是填鸭式教学法,特训营是交流实践式的学习,学员通过和老师的互动学习,将所学、所感的知识运用到实践中,及时发现问题,及时得到老师和同学的改进意见。 再次,售后方式,其他培训是课后就结束,再有问题概不负责,特训营的学员如果有问题可以随时寻求帮助。 6、通过特训营我能得到怎样的提高?特训营提供了一个很好的求职模拟平台,只要你具有很好的专注度,认真并用心的学习课程,积极在实践中运用,你会很清楚的发现自己的问题所在,并可以得到老师针对性的建议,这样你的进步才会明显。我们奉行的是在特训营里犯错不是错,但是不抓住机会,在求职时再犯错将可能铸成大错。 7、我们跟名企hr都会有哪些接触?1)是名企hr会作为我们讲师跟学员互动上课; 2)有专门的名企hr和学员的交流环节,可以面对面解答个性化求职问题; 3)名企hr会作为点评老师对学员各环节的表现提出针对性的建议 8、我是大一\大二\大三\研一\研二在校生,现在参加特训营合适吗?其实参加特训营的最佳时间为大二、大三和研一、研二(三年制),因为求职准备可以分为长线准备和短线准备。在求职的时候,求职技巧始终只能起一个锦上添花的作用,起决定作用的还是长期的积累和准备。及早确定自己的目标,在实践中不断调整和优化,在专业和实践等方面做全面的准备,使自己在真正求职时具备限制竞争者进入的高壁垒,顺利找到心仪的工作。 9、特训营会为学员提供就业或实习机会吗?特训营的目标在于提高学员的综合职业素质,以找到适合自己的工作。如果你可以把特训营里学到的知识融会贯通,你一定能找到比任何推荐都要好的工作,何况对于一个真正想做好职业规划的人而言,推荐的工作很容易偏离职业规划路线。所以特训营项目不以直接提供就业或实习机会为目的。 10、特训营与DLP的区别? 特训营项目专注于基础求职能力的培训和提升;职业规划与定位;自我深入挖掘和团队能力提升。 •关于选择:为你的职业选择提供一对一指导; •关于人脉:高人指点、贵人相助、友人相慰、小人监督; •关于技巧:投简历、群面、单面,教你求职各环节的技巧; •关于简历:特训营项目实战经验为简历添彩 DLP项目通过模拟管培轮岗,帮助学员了解公司内各部门智能,给你真实的职场体验,真实案例操作,通过实战了解企业需求;实战案例可以写进简历增加项目经历。 11、学员名企签约率怎么样?那些没有进名企的学员去哪里呢?职业精英特训营名企签约率:80%以上 主要去向如下: 1) 四大会计师事务所; 2) 银行(建行、招行、渣打); 3) 国企(移动、中船重工); 4) 快消(玛氏、欧莱雅、联合利华、雀巢);
5) 能源化工、电信等 12、你们培训项目有什么后续的活动吗?我们会为学生建立QQ群和精英圈平台,发布求职相关信息;帮助学员间、学员与讲师间互相交流;进行实习推荐。 |